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Community-Porträt Teil 2:

Wie Rosario und Steven ihren Ausbildungsplatz gefunden haben.

Rosario wird Anlagenmechaniker. Einer der gefragtesten Berufe derzeit im Handwerk und überhaupt am deutschen Arbeitsmarkt. Der Tipp für genau diese Ausbildung und den passenden Ausbildungsplatz kam von uns und unserem Fördermitglied, der Handwerkskammer Potsdam. Erstkontakt hergestellt, Praktikum vereinbart – passt. Beide Seiten zufrieden – Ausbildungsvertrag unterschrieben.

Nun ist Rosario seit 16 Monaten am Start. Jeden Morgen um 5.30 Uhr am Bus, wenn es auf die Baustelle geht. Gute Noten in der Berufsschule inklusive. Respekt dafür, Bro!

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Steven ist Gerüstbauer. Und wie Rosario ein Match in der Community.

Im Sommer hat der junge Mann nach einem Ausbildungsplatz gesucht. Innerhalb von 24 Stunden Erstkontakt, Vorstellungsgespräch und Ausbildungsvertrag unterschrieben – unser schnellster Erfolg aller Zeiten.

Drei Jahre später hat Steven nun seinen Gesellenbrief in der Hand. Und wird in Zukunft noch viel bewegen!

Rosario und Steven stehen für über 2.000 Azubis (m/w/d), die wir bereits seit Februar 2019 in Sachen Berufsorientierung und Ausbildungsfindung erfolgreich unterstützt haben. Und viele weitere werden folgen. Hand drauf!

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Zum Projekt Azubi.click - und wie wir das Thema Ausbildung anpacken

Die AusbildungsCommunity von Azubi.click ist mit rund 110.000 Mitgliedern auf Facebook, Tiktok (@azubi.click) und in der CommunityApp AZUBI.CLICK aktuell die größte branchenübergreifende und aktive moderierte Plattform dieser Art in der D-A-CH-Region. Als interaktiver Marktplatz für das Thema Ausbildung bringen wir generationsübergreifend Arbeitgeber, Jugendliche, Eltern sowie Experten und Dienstleister aus dem Bildungsumfeld zusammen.

Die Vision: #BesteAusbildungfürAlle

Unser Weg dahin: sich über spannende Ausbildungsmöglichkeiten austauschen, Erfahrungen teilen, Probleme gemeinsam lösen und konkrete Ausbildungsplätze vermitteln!

Und wir sind sehr, sehr dankbar, in den vergangenen Jahren zahlreiche Partnerschaften entwickelt zu haben. Dazu zählen Unterstützer wie die Handwerkskammern Potsdam und Ostbrandenburg/Frankfurt (Oder), die Deutsche Bahn AG, die Deutsche Rentenversicherung Hessen, die Einzelhandelskette JYSK Deutschland, die MEDIA BROADCAST GmbH, die Ardagh Group sowie mehrere mittelständige Unternehmen.

Das Projekt Azubi.click im ZDF: 17. Oktober 2022

🔴 TikTok meets ZDF. Vertikal trifft Linear.

Rund 250.000 Handwerker fehlen derzeit laut Zentralverband des Deutschen Handwerks. Ein Problem nicht nur für Privathaushalte, sondern auch für die großen Zukunftsprojekte.

Lena und Daniel P. erfüllen sich den Wunsch ihres Traumhauses an der Ostseeküste. Doch das Bauprojekt läuft alles andere als traumhaft. Der Fensterbauer lässt Monate auf sich warten, die regenerative Heizung wird erst in einem Jahr eingebaut, und selbst an einen Beratungstermin für den Einbau einer Photovoltaikanlage ist gar nicht zu denken. Die meisten Betriebe winken ab: zu viel zu tun, keine Leute, frühestens nächstes Jahr.

Nachwuchs auf Social-Media-Plattformen finden
Mit Personalmangel hatten auch Walter Stuber und Dirk Eckart zu kämpfen. Dann kam den Geschäftsführern eines sächsischen Spezialgerüstbau-Unternehmens die Idee: dort hingehen, wo sich die Nachwuchs-Fachkräfte aufhalten – auf Social-Media-Plattformen.
Um die Gerüstbauer von morgen für das Handwerk zu begeistern, sind Stubert und Eckart derzeit auf mehr Social-Media-Kanälen unterwegs, als die meisten Erwachsenen überhaupt aufzählen können. Etwa sechs Prozent ihres Jahresumsatzes investieren sie in Werbung und Content auf Instagram, TikTok, YouTube & Co. Und das zeigt Wirkung: Von rund 50 Mitarbeitern sind 11 Auszubildende.

Arbeitskonditionen der Handwerker
Zu schlecht bezahlt, schmutzig, doofe Arbeitszeiten – das ist die Meinung junger Menschen zu handwerklichen Berufen. Und gerade in puncto Arbeitszeiten und Bezahlung haben sie nicht ganz unrecht: Bürojobs beziehungsweise akademische Ausbildungen haben anscheinend deutlich bessere Konditionen zu bieten.

Das Projekt Azubi.click
Gegen den Nachwuchsmangel im Handwerk kämpft auch Deutschlands größte Ausbildungscommunity. Azubi.click heißt die Initiative, die u.a. mit zielgruppengerechten Videos über Ausbildungen im Handwerk informiert.
Im Jahre 2019 von Hans-Martin Scheil gegründet, treffen sich hier mittlerweile fast 50.000 Ausbildungssuchende auf Facebook, TikTok und in der CommunityApp Azubi.click.

Zur Community zählen viele unterstützende Eltern und natürlich zahlreiche Firmen und Institutionen, die Ausbildungsplätze anbieten bzw. bei der Vermittlung von Ausbildungsplätzen helfen wollen.

Fördermitglieder wie die Deutsche Bahn AG, die Handwerkskammern in Frankfurt (Oder) bzw. Potsdam sowie das Einzelhandelsunternehmen JYSK Deutschland zählen dabei zu den Unterstützern des Projektes.

Auch die Schüler Elias und Jonathan sind Teil des Video-Teams von Azubi.click. "Handwerk an sich ist schon cool", so die einhellige Meinung der TikToker, "aber auch wir wünschen uns Anerkennung in Form von vernünftiger Bezahlung und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Dann läuft's."

Quelle Haupttext: ZDF-Presseportal

Hier gehts direkt zur Sendung in der ZDF-Mediathek

Das Projekt Azubi.click auf 3sat: 27. September 2022

🔴 TikTok meets 3sat. Vertikal trifft Linear.

Rund 250.000 Handwerker fehlen derzeit laut Zentralverband des Deutschen Handwerks. Ein Problem nicht nur für Privathaushalte, sondern auch für die großen Zukunftsprojekte.

Lena und Daniel P. erfüllen sich den Wunsch ihres Traumhauses an der Ostseeküste. Doch das Bauprojekt läuft alles andere als traumhaft. Der Fensterbauer lässt Monate auf sich warten, die regenerative Heizung wird erst in einem Jahr eingebaut, und selbst an einen Beratungstermin für den Einbau einer Photovoltaikanlage ist gar nicht zu denken. Die meisten Betriebe winken ab: zu viel zu tun, keine Leute, frühestens nächstes Jahr.

Nachwuchs auf Social-Media-Plattformen finden
Mit Personalmangel hatten auch Walter Stuber und Dirk Eckart zu kämpfen. Dann kam den Geschäftsführern eines sächsischen Spezialgerüstbau-Unternehmens die Idee: dort hingehen, wo sich die Nachwuchs-Fachkräfte aufhalten – auf Social-Media-Plattformen.
Um die Gerüstbauer von morgen für das Handwerk zu begeistern, sind Stubert und Eckart derzeit auf mehr Social-Media-Kanälen unterwegs, als die meisten Erwachsenen überhaupt aufzählen können. Etwa sechs Prozent ihres Jahresumsatzes investieren sie in Werbung und Content auf Instagram, TikTok, YouTube & Co. Und das zeigt Wirkung: Von rund 50 Mitarbeitern sind 11 Auszubildende.

Arbeitskonditionen der Handwerker
Zu schlecht bezahlt, schmutzig, doofe Arbeitszeiten – das ist die Meinung junger Menschen zu handwerklichen Berufen. Und gerade in puncto Arbeitszeiten und Bezahlung haben sie nicht ganz unrecht: Bürojobs beziehungsweise akademische Ausbildungen haben anscheinend deutlich bessere Konditionen zu bieten.

Das Projekt Azubi.click
Gegen den Nachwuchsmangel im Handwerk kämpft auch Deutschlands größte Ausbildungscommunity. Azubi.click heißt die Initiative, die u.a. mit zielgruppengerechten Videos über Ausbildungen im Handwerk informiert.
Im Jahre 2019 von Hans-Martin Scheil gegründet, treffen sich hier mittlerweile fast 50.000 Ausbildungssuchende auf Facebook, TikTok und in der CommunityApp Azubi.click.

Zur Community zählen viele unterstützende Eltern und natürlich zahlreiche Firmen und Institutionen, die Ausbildungsplätze anbieten bzw. bei der Vermittlung von Ausbildungsplätzen helfen wollen.

Fördermitglieder wie die Deutsche Bahn AG, die Handwerkskammern in Frankfurt (Oder) bzw. Potsdam sowie das Einzelhandelsunternehmen JYSK Deutschland zählen dabei zu den Unterstützern des Projektes.

Auch die Schüler Elias und Jonathan sind Teil des Video-Teams von Azubi.click. "Handwerk an sich ist schon cool", so die einhellige Meinung der TikToker, "aber auch wir wünschen uns Anerkennung in Form von vernünftiger Bezahlung und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Dann läuft's."

Quelle Haupttext: ZDF-Presseportal

Hier gehts direkt zur Sendung in der 3sat-Mediathek

FVW Traveltalk - die Fachzeitschrift der Touristik, 25. April 2022

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